Idee & suggerimenti

Vuoi selezionare uno speaker con un casting online? Così sarà un successo!

Con bodalgo trovare uno speaker professionista è facile come non mai. Scopri come trarre il meglio dal tuo progetto…

Trovare la voce perfetta risparmiando tempo: è questo l'obiettivo di bodalgo. Questo breve tutorial ti spiega come pubblicare un casting voci e ricevere in men che non si dica offerte rilevanti che ti sorprenderanno!

Per pubblicare un nuovo casting voci basterà definire tutti i dati rilevanti del tuo progetto in un semplice modulo. Vediamone insieme le singole parti:

Tipo e utilizzo

Questi due parametri sono di importanza fondamentale, perché hanno un influsso determinante sul budget necessario per un lavoro di speakeraggio. È particolarmente importante distinguere tra pubblicità a pagamento e presentazioni o film d'immagine. In poche parole: se per trasmettere la registrazione bisogna pagare, allora si tratta di pubblicità e andrà quindi selezionata la categoria corrispondente.

Esempi di spot pubblicitari: annunci pre-roll su YouTube (i brevi videoclip che compaiono prima e durante un video su YouTube), video ads su Facebook, pubblicità televisiva e radiofonica, ecc.

Se invece pubblichi un videoclip solo sul tuo sito web, sul canale YouTube o sulla pagina Facebook aziendale, non si tratta di pubblicità a pagamento, bensì di una presentazione o di un videoclip d'immagine.

Seleziona ora la voce perfetta per i tuoi progetti con un casting online!

Su bodalgo troverai 10.695 speaker professionisti. In più di 80 lingue! Ti serve uno spot, un video esplicativo, un videoclip d'immagine, un video sul web, un messaggio di segreteria telefonica o altro? Il pluripremiato casting online di bodalgo ti aiuterà sempre a trovare la voce perfetta per le tue produzioni. Garantito!

Pubblica ora il tuo casting voci – gratis e senza impegno!

Perché è così importante questa distinzione? Perché l'onorario per spot pubblicitari è molto più alto di quello per film d'immagine, in quanto la loro diffusione è più ampia: per questo è importante definire esattamente il tipo di registrazione richiesto. Scegliendo "pubblicità" apparirà un ulteriore parametro: il "buyout", che definisce la durata di utilizzo dello spot.

Lunghezza della registrazione

Puoi indicare la lunghezza della registrazione vocale in secondi, minuti, parole e takes/moduli. Un suggerimento: se vuoi registrare il voice over per un video lasciandone invariata la durata, non prevedere più di 120 parole al minuto, in modo che la registrazione vocale rientri nel timing previsto. Non dovresti mai costringere uno speaker ad "affannarsi" per arrivare in fondo allo script, perché a soffrirne sarebbe il messaggio del tuo videoclip. A quel punto è meglio tagliare lo script.

Le registrazioni di doppiaggio si calcolano in takes, i messaggi di segreteria vocale in moduli, laddove un take, per esempio, corrisponde a una frase in un dialogo televisivo, mentre con modulo s'intende un'intera sezione di un messaggio di segreteria vocale.

Non combinare incarichi diversi!

Normalmente, ogni registrazione vocale richiede un budget a parte. Facciamo un esempio per capirci meglio: mettiamo il caso che tu abbia bisogno di uno speaker per tre presentazioni di prodotti di due minuti l'una. È normale che tu pensi di raccogliere le tre presentazioni in un lavoro da sei minuti. Ma questo è possibile solo se i tre video sono collegati tra loro. Se invece si tratta di tre presentazioni indipendenti l'una dall'altra, non potranno essere combinate.

Naturalmente, questo non significa che dovrai pubblicare tre diversi lavori. Significa solo che il budget per tre video indipendenti l'uno dall'altro sarà più alto che per tre video illustranti tre diversi aspetti dello stesso prodotto.

L'ingrediente più importante? Una descrizione ben fatta!

Una descrizione ben fatta contiene tre elementi: tipo di voce, gruppo target, obiettivo

Una descrizione ben fatta contiene tre elementi: tipo di voce, gruppo target, obiettivo

La descrizione precisa del tuo incarico è la parte più importante di un casting. Il briefing aiuta lo speaker a capire che cosa ti aspetti esattamente. Tre informazioni sono "d'obbligo" per ottenere un risultato eccellente:

1) che tipo di voce e di espressività hai in mente? Alta o bassa? Suadente o rauca? Affannata o calma? Sensazionalistica? Sexy? Pragmatica?

2) Qual è il tuo gruppo target? Se gli speaker possono farsi un'idea del tipo di persone cui rivolgersi, saranno in grado di interpretare il loro testo in modo più convincente!

3) Che obiettivo ha la registrazione vocale? Quanto meglio gli speaker capiscono l'obiettivo che vuoi raggiungere, tanto più adeguato sarà lo stile della registrazione.

Non sottolineeremo mai abbastanza quanto sia importante per il successo del casting indicare questi punti. Scrivere un buon briefing costa un attimo e accresce la qualità del risultato al di là di ogni immaginazione.

Script

Se esiste uno script, dovresti sempre metterne a disposizione una parte: a parte il fatto che lo script aiuta a comprendere l'incarico, grazie ad esso riceverai da molti speaker offerte corredate da una demo ad hoc (un cosiddetto "layout"). Ma ricorda di non fare della registrazione di un layout la condizione imprescindibile per la selezione (come a dire: "candidature senza layout non saranno prese in considerazione"). Perché i layout sono un servizio gratuito che gli speaker ti offrono per libera scelta (di solito i layout si pagano!). È comprensibile che gli speaker a volte reagiscano con una certa irritazione quando i clienti "esigono" questa prestazione.

Evita informazioni vaghe

Soprattutto se cerchi uno speaker adeguato per conto di un cliente, ti potrà capitare di disporre solo di informazioni scarse su quello che il cliente vuole esattamente. Questo produce sempre descrizioni del casting poco pregnanti, perché imprecise.

Sai qual è il problema? Che alla fine sarai tu a dover ascoltare decine di registrazioni del tutto irrilevanti per il tuo cliente. Anche se i clienti non sempre sanno esattamente quel che vogliono: quello che non vogliono in realtà è sempre chiaro come il sole! Se l'offerta di lavoro non era corretta, quindi, presentare candidati al tuo cliente potrebbe diventare un'esperienza molto frustrante. E poi, detto tra noi: anche gli speaker e le speaker non si divertono affatto a registrare "alla cieca".

Fantastiche offerte di lavoro garantiscono risultati fantastici!

Descrivere bene il lavoro che offri ti costa più tempo che buttar lì un "Ehilà, ci serve una voce pubblicitaria"? Sicuro! Ma questo minimo dispendio di tempo sarà valso la pena, al più tardi quando nell'ultima fase della tua produzione ti renderai conto di aver raggiunto due obiettivi importanti: trovare gli speaker davvero migliori in tempi minimi.

Ora tocca a te!

Ora che disponi di tutte le informazioni utili a pubblicare un casting di successo, perché non provarci? Trova la voce perfetta per il tuo progetto!

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Trovare uno speaker non è mica fisica quantistica. Eccoti le risposte alle domande più importanti sul tema "Come trovare uno speaker?"

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Le domande più frequenti sul tema "Casting voci"

Che cos'è un voice over?

Un voice over (detto più raramente anche overvoice) è una registrazione vocale che viene sovrapposta a un'altra registrazione o a un brano di un film. In caso di interviste con persone che parlano una lingua straniera, per esempio, si sovrappone alla scena la traduzione in modo da mantenere l'autenticità dell'originale, mentre contemporaneamente chi vede o ascolta l'intervista ne comprende il contesto, perché sente la voce tradotta senza che lo speaker appaia in scena.

Come trovare uno speaker?

Il modo più veloce di trovare uno speaker è pubblicare un casting voci su bodalgo. Questo casting, oltre ad essere assolutamente gratuito, offre molti altri vantaggi: nello spazio di pochi minuti ricevi offerte con campioni vocali basati sul tuo script (se disponibile) dagli speaker professionisti più adatti al tuo progetto. Inoltre, ti basta un click per condividere con colleghi e clienti la tua selezione delle offerte migliori. Ma il meglio deve ancora venire: bodalgo è completamente gratuito. Paghi solo lo speaker. Non ci sono commissioni, provvigioni o costi nascosti.

Speaker professionisti o amatoriali? È tutta questione di qualità tecnica, pronuncia ed espressività…

Speaker professionisti o amatoriali? È tutta questione di qualità tecnica, pronuncia ed espressività…

Come riconoscere uno speaker professionista?

Anche se hai poca esperienza di registrazioni vocali, tre semplici elementi ti permetteranno di riconoscere gli speaker professionisti e smascherare quelli amatoriali. Vediamoli insieme.

1) Qualità tecnica: valuta sempre le registrazioni vocali indossando buone cuffie (gli amplificatori del tuo computer portatile o fisso non sono proprio l'ideale). Nella registrazione non si devono assolutamente sentire rumori di fondo, fruscii o un eco della voce (come se lo speaker fosse in una grande stanza). Verifica se le parole ti sembrano "troncate" nel finale: potrebbe significare che si è impiegato un effetto per camuffare un forte rumore di fondo. Un suggerimento: per poter meglio valutare la qualità delle demo vocali, dovresti sempre pretendere registrazioni "asciutte", vale a dire senza musica di sottofondo ecc.

2) Pronuncia: ovviamente lo speaker deve avere assoluta padronanza di un perfetto italiano senza inflessioni. Presta attenzione, per esempio, alla pronuncia delle vocali. Uno speaker professionista non pronuncerà le "o" o le "e" aperte anziché chiuse e viceversa. Inoltre la fine delle parole deve essere pronunciata in modo preciso, non strascicato.

3) Espressività: uno speaker professionale conferirà a ogni frase un suo "sottotesto", cioè farà risuonare insieme alla frase il pensiero ad essa sottointeso. Questa tecnica rende il testo "vivo". Se invece ogni frase suona uguale e il testo è monotono, è probabile che la registrazione sia opera di un dilettante.

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