Tu as probablement entendu parler que bodalgo ne limite jamais les talents en termes du nombre de postulations pour les offres d'emploi. Cette méthode a ses côtés sombres : 1. Les talents font face à une concurrence plus rude. 2. Les clients peuvent recevoir plus d'auditions qu'ils ne peuvent en gérer.
La solution à ces défis est simple : Il faut être sélectif sur les offres d'emploi pour lesquelles tu postules.
Il y a une observation précieuse (ou une vérité gênante selon ton point de vue) : Contrairement à d'autres sites de casting de voix en ligne, bodalgo n'accepte pas les amateurs. Cela signifie que la qualité moyenne des auditions est nettement meilleure que tout autre site de casting en ligne que nous connaissons. Et il peut sembler une excellente idée de postuler pour chaque offre publiée sur les sites qui accueillent quiconque avec un microphone et, plus important encore, une carte de crédit, mais cette méthode ne fonctionnera définitivement pas avec bodalgo. Postuler pour des emplois dans lesquels tu n'excellerais pas revient à gaspiller ton temps et celui du client. Personne ne gagne.
Charger des auditions ou choisir parmi des démos existantes
De temps en temps, je reçois des e-mails demandant si je peux ajouter une fonctionnalité permettant aux talents de choisir une démo à partir de leur profil pour postuler à une offre (au lieu de charger une nouvelle fois). La réponse a été constante au cours des douze dernières années et il y a une excellente raison à cela : bodalgo veut que les talents postulent pour les offres d'emploi parce qu'ils pensent qu'ils sont les bons choix et non parce que c'est simple comme cliquer sur un bouton. Il y a une exception à cette règle, cependant : Comme les appareils iOS tels que l'iPhone et l'iPad n'autorisent pas le téléchargement de fichiers musicaux, tu peux choisir des démos à partir de ton profil pour postuler. Cependant, nous ne recommandons pas cette méthode.
De plus, en « obligeant » les talents de voix à charger une démo, bodalgo s'assure qu'ils prennent le temps de réfléchir au bon choix, ce qui a pour résultat des démos plus pertinentes. C'est avantageux pour les talents de voix car cela augmente leur chance de gagner l'offre. En même temps, les clients reçoivent de meilleures auditions. Tout le monde gagne.
Démos personnalisées
Si l'offre d'emploi est accompagnée d'un script, de nombreux talents iront plus loin et enregistreront une démo personnalisée car cela augmentera sans aucun doute leurs chances. Il y a quelques choses à dire à ce sujet :
1. Assure-toi que la qualité technique est absolument impeccable ! Pas de sifflement ! Pas de bruit de fond ! Je sais que cela devrait être évident, mais la triste vérité est : 50 % de tous les talents ont des problèmes avec leur audio sans le savoir. Alors, écoute tes enregistrements avec des écouteurs décents (beyerdynamic dt-770 pro sont un excellent choix et un classique que l'on retrouve dans l'industrie de la voix off). Vérifier la qualité de ton audio en utilisant des haut-parleurs de monitoring n'est pas suffisant.
2. Fixe-toi un niveau de budget minimum auquel une offre doit « mériter » une démo personnalisée. En d'autres termes, enregistre des démos personnalisées uniquement pour les emplois mieux rémunérés.
3. Ne crois pas ce que les autres te disent : Ne te présente pas à moins que le client ne le demande spécifiquement dans la description du travail. Ton nom est juste en face d'eux, à côté du bouton de lecture de ta postulation.
4. Les talents posent souvent la question : « Comment empêcher le client d'utiliser la démo sans payer ? » Nous, tout d'abord : la plupart des clients n'ont pas l'intention de ne pas te payer. Le monde est un bon endroit. Mais si tu es désespéré, il y a quelques choses que tu peux faire : Ne lis pas l'intégralité du script (ce que tu ne devrais pas faire en premier lieu ; une ou deux phrases suffisent). Évite les mots essentiels. Ajoute des sons répétitifs (comme des bips) à l'audio (audible, mais pas trop fort), un processus appelé « watermarking » (tatouage numérique). bodalgo ne recommande cependant aucune de ces actions.
La « lettre de présentation »
Mets-toi à la place de l'acheteur : Trouver la voix parfaite pour un projet n'est qu'une des millions d'autres choses que leur patron leur demande d'avoir terminé dès hier. Ils n'ont pas le temps de lire un long message, peu importe sa qualité. En fait, ton message pourrait ne pas être lu du tout. Et surtout pas s'il fait plus de deux paragraphes. Crois-moi.
Alors, aidons ton client potentiel. Vend-toi en trois phrases maximum, en incluant les informations suivantes :
1. Un salut personnalisé
2. Un avantage pertinent et différentiateur de travailler avec toi
3. Tes coordonnées
Les chiffres 1 et 3 ont l'air plutôt évidents. Savais-tu que bodalgo offre une signature qui est automatiquement ajoutée aux postulations ? Si tu ne l'as pas encore mise en place, fais-le maintenant (va sur le tableau de bord et cherche la rubrique Signature & Modèles). La signature doit inclure toutes les coordonnées importantes telles que l'e-mail, le téléphone et le mobile. Une adresse postale n'est pas nécessaire – bienvenue au 21e siècle.
Le chiffre 2, l'avantage pertinent et différentiateur mérite un peu plus d'attention. Pertinent signifie que ton message doit prendre en compte les exigences spécifiques de l'acheteur pour ce travail particulier. Un bon exemple serait une grande expérience dans le domaine que le client recherche. Donc, si quelqu'un veut un vendeur professionnel agressif et que tu as déjà enregistré des publicités qui ont laissé loin derrière les apparitions de Steve Balmer dans ces toutes premières publicités pour « Windows » (ce qui est une tâche assez difficile, pour être honnête), tu devrais le mentionner dans ton offre. Recherche la modestie à d'autres endroits.
Différentiateur signifie que tu offres quelque chose que (idéalement) personne d'autre que toi ne peut offrir. Ta voix unique est l'un de tes plus grands avantages différentiateurs que tu puisses offrir. Mais il peut y en avoir quelques autres : Ils peuvent inclure des compétences de traduction certifiées, des compétences de mixage, la capacité à ajouter de la musique sans royautés ou des effets sonores. Tout ce que tu peux offrir doit toujours être pertinent, c'est-à-dire que dire à un chercheur de voix tes compétences en chant est inutile lorsque tu postules pour un cours de e-learning.
Être pertinent implique également que tu ne devrais pas utiliser le même texte pour chaque lettre de présentation car il ne sera plus pertinent. En fonction de ce qui est demandé, tu peux créer un ensemble de modèles que tu peux choisir. Chaque fois que tu envoies une nouvelle postulation, tu peux dire à bodalgo d'enregistrer le message en tant que nouveau modèle que tu peux utiliser la prochaine fois qu'un travail similaire se présente.
Enfin, ajoute un prix (n'oublie pas de respecter tes tarifs), et c'est parti.
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